よくある質問
教員採用についてのよくある質問をまとめてみました。
求人 Q&A
- 県外の者ですが、県外からの就職も可能ですか？
- 可能です。日本全国どちらからでも歓迎いたします。
- 新卒者でないと求人対象になりませんか？
- 新卒者であることは、採用条件にしておりません。安心してご応募下さい。
- 一人暮らしでもお勤めできますか？
- もちろん可能です。住宅手当もありますので、ぜひご応募下さい。
- 車での通勤は出来ますか？
- 可能です。駐車場も無料で使用できます。
- ピアノに自信がないのですが、選考に影響ありますか？
- 得意な曲を１曲でも演奏できるようにしておくと良いですね。現在はピアノに自信がなくても構いません。しかし、保育で使用する曲は決まっているので、子どもたちの笑顔のためにも練習は必要かと思います。
- 採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょう？
- 心身の健康と明朗さです。私たちは健康で明るい人を求めています。そして、幼児教育に熱意のある方を歓迎しています。技術的なことは、最初はできないのは当たり前のことですから、採用時に重視されることはありません。仕事に必要なことは入職後に懇切丁寧に指導しますので、どなたでも修得できます。
- 四年大卒と短大卒では採用が異なりますか？
- 就職時の年齢が違いますので、基本給が異なります。それ以外の採用条件は同じです。
- 幼稚園にはどんな行事がありますか？
- 子どもたちに楽しみながら様々な経験をしてもらうため、当園では色々な行事を行っています。代表的な行事としては、夏祭り（7月）、運動会（10月）、作品展とバザー（11月）、お遊戯会（12月）、音楽会（2月）。その他に、保育参観、年長組のお泊まり保育など。また、季節の行事も行っており、七夕、クリスマス、おもちつき、節分のまめまきなどを楽しんでいます。
- 大きな行事の前は準備のため遅くまで残るようになりますか？
- 行事前の追い込みなどは無理をしがちになるのも事実ですが、園としては残業は少なくなるよう努めています。日々の先生方の負担を減らすために、準備も極力少なくなるように行事も改善しています。
- 日常的に残業はありますか？
- まったく無いわけではありませんが、残業は極力しないように配慮しています。保育園のようなシフト制はありません。
- 持ち帰りの仕事はありますか？
- 原則として、持ち帰りの仕事はしないように先生方にはお願いしています。
- 子ども達が帰った後は、どんな仕事をするのですか？
- 明日の準備、終礼（終わりの会）、週１回程度の学年でのミーティング、また、当番により預かり保育の担当業務があります。
- お休みの体制はどのようになっていますか？
- 行事があるとき以外は、土日、祝日はほぼお休みです。また、有給の取得もできます。
- 先生の平均年齢はどのくらいですか？
- ２０代、３０代、４０代、５０代と幅広い年齢層の先生がいますので、若い人ばかりの園よりは平均値は上になると思います。家族的な雰囲気は、この幅広い年齢層からも由来しています。
- 先生達の仲や、雰囲気はどうですか？
- 家族的な、とても雰囲気の良い職場です。元気、一生懸命、丁寧に教えてくれる、などの評価を保護者の皆様からは頂いています。結婚しても働き続ける事が出来るように福利厚生を整えています。
- 仕事以外の先生同士の交流はありますか？
- 現在は6月にバーベキューをしたり、8月には親睦旅行を行っています。学期の終了時には食事会を行っています。
- 服装や髪型に決まりはありますか？
- あります。服装や髪型の規定は作っておりますが、保護者等に不快な思いをさせない、信頼される先生としてのあり方を基本にしています。
- 結婚して子どもが出来ても働けますか？
- 働くことが出来るように各種制度を整えました。子育てをしながらでも働ける職場環境の充実に努めています。
- 一度見学に行きたいのですが？
- 歓迎いたします。見学は随時受け付けておりますので、お気軽に園までお電話下さい。
お電話大歓迎! 求人のお問い合わせは、どうぞ、お気軽にお電話下さい。
ボランティアのお問い合わせも、常時歓迎しています。ボランティアは1回からでも参加できます。時間は8：30～14：00の希望する時間で自由にお選び下さい。学校の授業に合わせた日程で大丈夫です。教育実習とは違った体験や気付きが得られること間違いありません。 受付は［平日9:00～17:00］まで